ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 2025
Όλοι οι εργαζόμενοι της Kärcher Ελλάδος συμμετείχαν στην έρευνα εργαζομένων 2025 και παρακάτω μπορείς να δεις τα αποτελέσματα!
ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΕΡΗΦΑΝΟΙ ΓΙΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ.
Βιώσιμη δέσμευση
Το 86% όλων των εργαζομένων της Kärcher είναι σταθερά δεσμευμένοι, δηλαδή ταυτίζονται σε μεγάλο βαθμό με την εταιρεία και παρουσιάζουν επίπεδο κινήτρου πάνω από τον μέσο όρο. Αυτό το εντυπωσιακό αποτέλεσμα προκύπτει από την ανάλυση δέκα σχετικών ερωτήσεων της έρευνας. Για παράδειγμα, το 98% εργάζεται πέρα από τα απαιτούμενα, προκειμένου να συμβάλει στην επιτυχία της εταιρείας.
Στο δρόμο προς την κουλτούρα αριστείας!
Και πάλι, τα αποτελέσματα της έρευνας μας παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τη τρέχουσα κατάστασή μας στην ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας μας. Τα τελευταία χρόνια, εστιάσαμε στην Διαφάνεια, στη Συνέπεια, στην Ενδυνάμωση και στην Συνεργασία.
"Είμαι περήφανος/η να λέω στους άλλους ότι εργάζομαι για την εταιρία μου"
"Οι άνθρωποι με τους οποίους συνεργάζομαι τα πηγαίνουν συνήθως καλά μεταξύ τους."
''Θα σύστηνα την εταιρία μου ως ένα καλό μέρος να εργαστεί κάποιος"
"Πιστεύω ακράδαντα στους στόχους και σκοπούς της εταιρίας μου"
Διαφάνεια
Είναι ασφαλές να εκφράζεις τη γνώμη σου στην εταιρεία μου.
Συνέπεια
Οι ενέργειες του άμεσου Διευθυντή μου συνάδουν με τα λόγια του.
Ενδυνάμωση
Είμαι ικανοποιημένος/η από τη συμμετοχή μου στις αποφάσεις που επηρεάζουν τη δουλειά μου.
Συνεργασία
Ο άμεσος Διευθυντής μου ενθαρρύνει τη συνεργασία με άτομα από άλλα τμήματα, τοποθεσίες και θυγατρικές/περιοχές προκειμένουν να επιτευχθούν τα αποτελέσματα που ωφελούν την εταιρία ως σύνολο.
