Voordelen
Welke voordelen kun je als Kärcher medewerker verwachten? Dit is een vraag die we ons voortdurend stellen, daarom ontwikkelen we steeds weer aanvullende diensten, personeelsaanbiedingen en allerlei soorten extra's. Verwacht geen symbolische voordelen van ons. Met wat we aanbieden willen we grote en kleine WOW-momenten creëren die net zo uniek zijn als onze medewerkers en hun individuele levensfasen.
We bieden onze medewerkers een groot aantal voordelen, die kunnen variëren afhankelijk van hun respectieve arbeidsrelatie binnen de Kärcher Group. Kijk zelf maar! Maar één ding blijft altijd hetzelfde: we willen waardering tonen voor het werk dat onze medewerkers doen en ze laten delen in het succes van ons bedrijf.
BEDRIJFSPENSIOENSREGELING
Zodat jij en je gezin kunnen uitkijken naar een toekomst van WOW, betalen wij een jaarlijkse werkgeversbijdrage voor alle werknemers, naast je eigen individuele bijdrage.
GEZINSVRIENDELIJKHEID
Werk of gezin? Voor ons is het niet of/of - alleen WOW! We zetten ons bijvoorbeeld in om je na het ouderschapsverlof zo vlot mogelijk weer aan het werk te helpen. Dankzij onze flexibele werkuren kun je zonder stress je kids in de ochtend naar school brengen of ze van school halen.
TIME OUT
Heb je reislust? Geen probleem! Met maximaal 31,5 vakantiedagen per jaar heb je genoeg mogelijkheden om te genieten van je WOWtastic vrije tijd.
WOW DEALS
Personeelskortingen op ons gehele productassortiment motiveren onze medewerkers regelmatig om te strijden voor de meeste Kärcher-producten in hun eigen huishouden. Bovendien ontvangt je exclusieve bedrijfsvoordelen in de vorm van kortingen op producten en diensten van gerenommeerde leveranciers.
SPECIALE VERGOEDINGEN
Naast een aantrekkelijk salaris bieden wij diverse bijzondere vergoedingen zoals kerstgratificaties, vakantiegeld en prestatietoeslagen afhankelijk van het beloningsmodel.
MOBILITEIT
WOW voor jou en het milieu: Met ons unieke fiets/leaseplan bieden wij alle medewerkers de mogelijkheid om tegen een heel scherp tarief een fiets voor drie jaar te leasen waarna de fiets voor een klein bedrag door de werknemer overgenomen kan worden. Met de fiets naar het werk komen is dus niet alleen goed voor je gezondheid en het milieu maar ook nog eens voor je portemonnee.
FLEXIBEL WERKEN
De wereld van werk verandert en wij veranderen mee. Hybride werken is op veel gebieden van ons bedrijf mogelijk, met de hoge mate van flexibiliteit die dat met zich meebrengt. Naast mobiel werken bieden onze flexibele werktijdmodellen met flexibele werktijden en op vertrouwen gebaseerde werktijd nog meer persoonlijke vrijheid.
SPORT, HEALTH & LEISURE
Waar mogelijk bevorderen we gezondheid en saamhorigheid bijvoorbeeld door met collega's deel te nemen aan sport-events zoals de HomeRide van het Ronald McDonalds kinderfonds. Dankzij ons speciale fitnessplan kan je met een hoge korting in je eigen woonplaats lekker gaan sporten. En door onze unieke ligging vlakbij de Biesbos is een heerlijke wandeling tijdens de pauze een echte aanrader.
ONTWIKKELINGS MOGELIJKHEDEN
De juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek, met het juiste perspectief: klinkt ingewikkeld? Niet voor ons. Wij ondersteunen je bij je individuele WOW-onwikkeling met ons uitgebreide talentmanagementproces. We breiden ook voordurend onze opleidingscatalogus uit en bieden een wereldwijd contactpunt voor leren met de Kärcher Campus. WOW: profiteren met en van elkaar.
GLOBAL COOPERATION
Kärcher-medewerkers profiteren van het werken bij een internationaal bedrijf met samenwerking over de landsgrenzen heen. Met onze internationale projectgroepen ontsteken we creatieve vonken in alle uithoeken van de wereld, bevorderen we interculturele uitwisselingen en een kleurrijke WOW-cultuur. Door middel van taalcursussen en interculturele trainingsmogelijkheden brengen we onze grote wereldwijde Kärcher-familie dichter bij elkaar.
