Compliance en integriteit
Compliance en integriteit zijn fundamentele aspecten van ons werk bij Kärcher. Open en transparante interactie is belangrijk voor ons. Dit vereist inzet van ieder van ons.


Geloofwaardigheid, eerlijkheid, transparantie en integriteit vormen de hoekstenen van ons succes. Onze samenwerkingen en communicatie met onze zakenpartners zijn daarop gebaseerd. Effectief compliancemanagement bepaalt daarom de toon voor al onze dagelijkse beslissingen. Als familiebedrijf en wereldmarktleider wordt onze filosofie gedreven door uitstekende producten, eerlijkheid, vertrouwen en waarden.
Hartmut Jenner
Chief Executive Officer and Chairman of the Board of Management
Alfred Kärcher SE & Co. KG
COMPLIANCE BIJ KÄRCHER
-
Als wereldwijd opererend bedrijf is het vertrouwen dat onze zakenpartners, medewerkers en het publiek dagelijks in ons stellen van groot belang. Om dit vertrouwen te verdienen, hebben we onze bedrijfscultuur stevig gebaseerd op transparantie en duidelijke verantwoordelijkheden.
-
Naleving van de wet en ethisch gedrag zijn onze fundamentele voorwaarden voor het succes van ons bedrijf op lange termijn. We stellen dat compliance voor Kärcher de volledige naleving van alle wetten, interne regelgeving, vrijwillige afspraken en ethische principes inhoudt.
-
Het bedrijf heeft een compliancemanagementsysteem opgezet om compliance te kunnen garanderen en systematisch wangedrag te voorkomen. De fundamentele principes en maatregelen voor integer gedrag zijn vastgelegd in onze gedragscode.
-
Deze principes vormen een integraal onderdeel van onze bedrijfsfilosofie. Ze dienen als essentiële leidraad en beschermingsmechanisme voor Kärcher, onze medewerkers en onze zakenpartners.
-
Het doel is om onze kernprincipes permanent vast te leggen en deze voortdurend te onderzoeken en te verbeteren. Dit zorgt ervoor dat we altijd integer handelen.
COMPLIANCEPRINCIPES VOOR KÄRCHER
Het Compliance Programma is gebaseerd op drie kernprincipes:
VOORKOMEN
Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen daden en gedrag. De basis van ethisch gedrag is kennis van wettelijke vereisten, bedrijfsregels en -richtlijnen, evenals afdelingsgebonden normen en regels. Kärcher vereist en bevordert continue training voor alle medewerkers om mogelijke inbreuken te voorkomen en integriteit te verankeren in de dagelijkse werkzaamheden.
DETECTEREN
Kärcher hanteert een zerotolerancebeleid ten aanzien van overtredingen. Daarom moeten we, ondanks zorgvuldige preventiemaatregelen en de nodige voorzichtigheid, waakzaam zijn om risico's tijdig te identificeren en (onbedoelde) nalevingsovertredingen te voorkomen. Indien onregelmatigheden of afwijkingen met betrekking tot de naleving worden geconstateerd, dient het Corporate Compliance Team hiervan onmiddellijk op de hoogte te worden gesteld.
ANTWOORDEN
We evalueren regelmatig ons Compliance Management Systeem, onze processen en onze structuren om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en dragen zo bij aan de voortdurende ontwikkeling. We halen aanzienlijke voordelen uit de kennis die we uit deze gedetailleerde informatie halen. Elk rapport is belangrijk om ons te helpen potentiële klachten in een vroeg stadium te identificeren en passende corrigerende maatregelen te implementeren.
WAAROM EEN RAPPORT INDIENEN?
Verantwoord en rechtmatig handelen staat bij Kärcher voorop. Onze medewerkers, zakenpartners en derden kunnen potentiële inbreuken te allen tijde melden, waardoor we deze gemakkelijker kunnen detecteren. We controleren alle binnenkomende informatie systematisch en vertrouwelijk. Mocht er een inbreuk plaatsvinden, dan moeten deze zo snel mogelijk worden verwerkt en moeten passende maatregelen worden genomen – met name voor deze inbreuk, maar ook om verdere inbreuken te voorkomen.
Welke rapporten zijn nuttig?
Verdachte zaken en overtredingen van de wetgeving, onze gedragscode en interne richtlijnen.
HOE DIEN IK EEN RAPPORT IN?
Informatie kan via verschillende meldingskanalen worden ingediend:
ONLINE RAPPORTAGESYSTEEM
Meldingen kunnen worden ingediend via ons externe klokkenluiderssysteem. Dit gebeurt vertrouwelijk, veilig en anoniem. Gebruik de volgende link om toegang te krijgen tot het klokkenluiderssysteem:
Informatie kan worden ingediend bij het Kärcher Corporate Compliance Team via het volgende e-mailadres: compliance@karcher.com
HOTLINE
Om telefonisch contact op te nemen met het Kärcher Corporate Compliance Team, kunt u bellen naar:
+49 (7195) 14 1500
POST
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Corporate Compliance
Alfred-Kärcher-Straße 26-40
71364 Winnenden
CORPORATE COMPLIANCE CONTACT
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Corporate Compliance
Alfred-Kärcher-Straße 26-40
71364 Winnenden
Germany
E-mail: compliance@de.kaercher.com